Notre solution adultes
Offrir la possibilité de mettre à jours ses compétences, d'en acquérir de nouvelles et d'évoluer
Toutes les clés pour contribuer à la réussite de votre entreprise !
Les adultes en entreprise doutent entre le "The Big Quit », la quête de sens, le manque de défis stimulants, le manque de possibilités de développement professionnel, la recherche d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle sont autant de raisons qui peuvent démotiver les collaborateurs d’évoluer dans votre entreprise.
Se perfectionner, apprendre à apprendre à nouveau sont de très bons leviers pour entretenir la flamme auprès de vos collaborateurs et dynamiser votre entreprise.
Notre catalogue de formations leurs permettront d'acquérir de nouvelles compétences, de se perfectionner et de rester à la pointe des évolutions de leur métier.
Ces formations sont facilement accessibles et peuvent être adaptées pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. Avec notre offre de formations, vos collaborateurs auront toutes les clés en main pour se sentir bien dans leur poste et contribuer à la réussite de votre entreprise.
Découvrez si vous vous trouvez dans la configuration idéale ! Répondez à ce jeu-questionnaire et laissez-vous surprendre par les résultats.
Nos formations adultes
Concevoir un projet de collecte de données
- Collecter et intégrer des données venant de plusieurs sources
Nombre de jours : 8 joursNombre d'heures : 56h
Analyser et explorer les données
- Analyser les solutions disponibles sur le marché et les besoins de l'entreprise grâce une étude de marché et un diagnostic pour choisir le meilleur outil dans le cadre des projets
Nombre de jours : 8 joursNombre d'heures : 56h
Data management
- Comprendre les concepts clés du data management
4 Modules:
- Introduction au data management
Nombre de jours : 4 joursNombre d'heures : 26h
Capacités personnelles et professionnelles
Ce module traite du développement des « compétences douces » ou « soft skills » c’est-à-dire des compétences humaines comportementales (savoir être), des qualités humaines intéressantes à développer dans un contexte professionnel : aptitudes émotionnelles, situationnelles et relationnelles qui permettent aux individus et aux entreprises de faire face à la complexité et à l’imprévisibilité de leur environnement.Les 3 thématiques principales abordées seront : connaissance de soi et des autres, efficacité personnelle, communiquer efficacement.
Nombre de jours : 5 joursNombre d'heures : 53h
Manager un projet data
- Analyser l'éco-système et les besoins clients
Piloter la relation client
Exercer sereinement cette fonction en tenant compte des exigences clients toujours plus complexes.
Nombre de jours : 5 joursNombre d'heures : 35h
Leadership du chef de projet
Ce programme vise à fournir aux participants une solide compréhension des compétences et des outils nécessaires pour être un leader efficace en gestion de projet.
Les modules ont été conçus pour être interactifs et participatifs, avec une application pratique des concepts présentés pour renforcer l'apprentissage.
Nombre de jours : 7 joursNombre d'heures : 49h
Digital business developer confirmé
Devenez un commercial 3.0 en étant formé à la maitrise des ouitls digitaux et rendre sa propection plus efficace.
Nombre de jours : 10 joursNombre d'heures : 70h
Comment manager efficacement la nouvelle génération
- Comprendre les attentes et les motivations des générations Y et Z
Nombre de jours : 3 joursNombre d'heures : 21h
Intégrer la RSE dans votre entreprise
- Comprendre les enjeux de la RSE pour les entreprises et la société
Nombre de jours : 2 joursNombre d'heures : 14h
La diversité et l'inclusion en entreprise
- Comprendre les enjeux de la diversité et de l'inclusion en entreprise
Nombre de jours : 1 jourNombre d'heures : 7h
Nous nous adaptons à vos besoins en co-création avec vous des formations sur-mesure.